Dzień Kobiet w branży kwiatowej nie jest usłany różami

Czy wiesz, że za pięknem kwiatów, które zdobią nasze wnętrza, często stoją kobiety? Czy wiesz, skąd pochodzą kwiaty, które kupujesz lub dostajesz na różne okazje?

W kenijskim miasteczku Naivasha tysiące kobiet zbierają i sortują róże, które trafiają na europejskie rynki. Pracują po 8 godzin dziennie, często muszą zostać nawet 3 godziny dłużej bez dodatkowego wynagrodzenia, 6 dni w tygodniu, otrzymując zaledwie 100 dolarów miesięcznie. To kwota, która od lat się nie zmienia mimo rosnących kosztów życia.

BBC opublikował reportaż, który przybliża ciemną stronę uprawy kwiatów w Kenii. Jedną z bohaterek reportażu jest Anne, samotna matka, która mimo poważnej choroby musi wracać do pracy, by utrzymać rodzinę. Kobieta otrzymała zaledwie jeden dzień wolnego. Osłabiona i z trudnościami w oddychaniu, musiała tłumaczyć się kierownikowi, dlaczego nie wypełniła normy.

W hali pakowania kwiatów rzeczywistość jest bardzo trudna:

• pracownicy muszą osiągnąć cel 3700 łodyg dziennie,
• kierownicy wywierają nieustanną presję, by te normy wypełnić.
• Niezrealizowany cel oznacza pisemne wyjaśnienia dla kierownika,
• Jeśli się to nie uda, można zostać wyrzuconym i pozbawionym możliwości utrzymania rodziny,
• Pracownicy są rutynowo zmuszani do opryskiwania kwiatów niebezpiecznymi chemikaliami,
• Nie otrzymują sprzętu ochronnego,
• Kobiety padają ofiarami molestowania ze strony mężczyzn.

Kobietom trudno jest odejść, ponieważ nie mają dokąd. Nie widzą innego wyjścia niż kontynuowanie pracy na plantacjach, bo tylko w ten sposób mogą utrzymać siebie i swoje rodziny.

Kenia dostarcza ponad 40% kwiatów na europejski rynek, które ostatecznie trafiają do naszych domów, na śluby, urodziny i inne uroczystości.

Kobiety, mimo że stanowią większość zatrudnionych na farmach w Kenii nie biorą udziału w procesach decyzyjnych i zarządczych. Często napotykają na bariery związane z dyskryminacją, ograniczonym dostępem do edukacji, nierównym wynagrodzeniem oraz brakiem możliwości awansu.

Jednak dzięki Fairtrade, sytuacja kobiet stopniowo się zmienia. Kobiety zatrudnione na farmach kwiatów uprawianych na zasadach Fairtrade:

• otrzymują uczciwe wynagrodzenie,
• coraz częściej zajmują stanowiska kierownicze i pełnią rolę liderek,
• mają większe wsparcie w edukacji i zdobywaniu kwalifikacji zawodowych,
• są chronione przed przemocą i dyskryminacją,
• programy szkoleniowe z zakresu przywództwa otwierają przed nimi nowe możliwości.

Florence Njeri – pracownica farmy kwiatowej Panda Flower, fot. Fairtrade Deutschland e.V. / Anthony Odamo

Na certyfikowanych farmach kwiatowych współpracujących z Fairtrade kobiety zajmują ponad połowę stanowisk kierowniczych.

Fairtrade promuje również równość płci, współpracując z organizacjami pozarządowymi i rządami, aby wpływać na zmiany polityk i praktyk, które dotychczas utrudniały kobietom pełne uczestnictwo w życiu gospodarczym i społecznym.

Zdjęcie wyróżniające: Fairtrade Deutschland e.V. / Anthony Odamo